1、法律分析表明,即使公积金账户封存时间不足六个月,职工仍然可以在满足一定条件下提取公积金。根据《住房公积金管理条例》,公积金的提取需遵循相关程序,将账户内的资金转移到个人银行账户。公积金提取通常分为部分提取、约定提取和销户提取三种情形。
2、若职工的公积金账户封存时间不满六个月,将无法提取其中的资金。 职工在与企业解除或终止劳动关系后,可以选择在另一公积金管理中心继续缴存,原个人账户需封存半年,之后可申请外地转移接续业务。
3、封存不足六个月的公积金账户可以通过以下步骤提取: 首先,职工所在单位需准备《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》以及《住房公积金汇缴书》。 然后,单位将这些文件提交给住房公积金经办银行,这样就可以为职工重新开启公积金账户。
4、如果您公积金账户封存时间已满6个月,符合当地政策规定,可按照以下步骤提取公积金: 向当地住房公积金管理中心提交书面提取申请,并随附必要的证明材料。 公积金管理中心的工作人员将对您的提取申请材料进行审核,确保提取额度等信息的合规性。
5、若公积金账户封存时间不足六个月,则无法进行提取操作。当职工与单位解除或终止劳动关系后,若在其他公积金中心继续缴存,并且原个人账户封存时间已满六个月,方可办理公积金异地转移接续手续。
6、离职后的公积金需封存满六个月才能提取。 提取公积金需要符合一定的条件。 账户封存期间,若在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上,可办理异地转移接续手续。 若未在异地继续缴存,封存满半年后可提取公积金。
1、封存满半年且异地开立账户并稳定缴存的,可办理转移接续。未继续缴存的,封存满半年后可提取。政策调整需在2018年6月底前完成。外地户籍职工(含港澳台职工)到苏州大市范围外工作,个人账户封存满6个月,且未在苏州继续工作或在其他地方正常缴存住房公积金,可提取公积金。
2、您要问的是苏州公积金是要封存半年才能取吗?是。根据查询楼盘网得知,苏州公积金封存半年后可以提取。苏州公积金封存后满6个月,并且用户符合提取条件,那么可以携带相关的材料,前往苏州住房公积金中心提交提取申请。工作人员会现场对用户进行审核,通过审核后,提取的资金会实时转入用户关联的借记卡中。
3、不能。原因如下:需终止缴存公积金满1年且已连续停止缴存6个月以上。原单位连续缴存公积金超过5年,提前偿还公积金贷款或单方面解除公积金质押不满1年的。
4、法律分析:为了防范违规套取。 住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。
1、法律分析:是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。
2、法律分析: 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取,但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
3、公积金并不是封存半年,才能提取。一般离职后一个月就可以提取。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条的规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
4、是。按照住建部《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》中,职工离职后在异地开户正常缴存半年(6个月)以上的,办理异地转移;在异地未继续缴存住房公积金的,封存半年后可以办理提取”的规定,目的是防止假离职套取住房公积金。
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